Potential Scan

Potential Scan è un questionario rapido che può aiutare qualsiasi organizzazione a migliorare.

Potential Scan è ispirato alla metodologia del Gioco Interiore di Timothy Gallwey. Il livello di potenziale disponibile all’interno dell’organizzazione in un determinato momento è influenzato da tre variabili critiche interconnesse.

Queste variabili sono:

1. Risultati - qualità e quantità dei risultati ottenuti,

2. Apprendimento - sviluppo e miglioramento dei modi di fare le cose e miglioramento della collaborazione all'interno dell’organizzazione,

3. Divertimento - quanto ci piace quello che facciamo.

Sei stato invitato a condividere, in modalità anonima, il tuo punto di vista su queste tre variabili nella tua organizzazione.

Quando invii le tue risposte, ti verrà chiesto se, al termine del questionario, desideri ricevere via e-mail il riepilogo dei risultati. Sta a te decidere. Tutte le e-mail vengono archiviate separatamente dalle risposte, quindi è tecnicamente impossibile ricollegare le risposte con il nome dell’intervistato. Anonimato garantito al 100%.