Pokud se chce jakákoli skupina zlepšovat, potřebuje vědět, odkud vychází a průběžně sledovat, jak se jí daří. K tomu slouží následující anketa Potential Scan.
Potential Scan je inspirován know-how zakladatele koučinku Timothy Gallweye a jeho Inner Game metodologií. Klíč k maximálnímu využití potenciálu proto vidíme ve vyváženém přístupu ke třem klíčovým oblastem výkonnosti jednotlivce, týmu, či organizace.
Tyto tři oblasti jsou:
Tyto tři oblasti se vzájemně ovlivňuji a přispívají, nebo brání (v případě nízké úrovně) využití plného potenciálu dané skupiny.
Byl/a jste pozván/a, abyste anonymně vyjádřil/a svůj názor na to, jak si v dané oblasti aktuálně vede Vaše skupina.
Systém se Vás po odeslání a zpracování Vašich odpovědí zeptá, jestli chcete obdržet výsledky poté, co vyplní všichni. Pokud budete mít zájem, stačí zadat svůj email do příslušného okénka a ihned po ukončení ankety obdržíte odkaz na celkové výsledky. E-maily jsou ukládány v separátní databázi a nelze je nijak propojit s Vašimi odpověďmi. 100% anonymita respondentů zaručena!
Týmům doporučujeme kombinovat pravidelné hodnocení pomocí této ankety (4 - 12x ročně) s komplexnějším rozborem s využitím nástroje Team Compass (1 – 2x ročně).