Se utilizzi regolarmente il Potential Scan e i commenti riportati di seguito su “che cosa ti aiuta” e “che cosa ti ostacola” si ripetono nel tempo o sono menzionati dalla maggior parte degli intervistati, ti consigliamo di considerare le aree di “che cosa ti aiuta” come risorsa importante che puoi utilizzare di più. Le aree che ripetutamente ti impediscono di crescere e che sono menzionate dalla maggior parte degli intervistati sono le candidate per un cambiamento. Chiediti: è un blocco interno o esterno? Possiamo controllarlo o no?
I blocchi interni sono una priorità per il tuo ulteriore sviluppo. Puoi iniziare a gestirli con il self-coaching o chiedere al tuo coach di aiutarti.
Il self-coaching può iniziare con le domande: cosa vogliamo al posto di questo blocco interno? Cosa idealmente vorremmo avere al posto di questo blocco? Come si presenta la situazione ideale? Le risposte ti aiuteranno a formulare il tuo obiettivo. Quindi puoi continuare a utilizzare le domande del modello GROW.
Questo strumento è stato sviluppato da Michal Ondracek ed è ispirato alla metodologia Inner Game di Timothy Gallwey. Maggiori informazioni disponibili sul sito Web www.potential-scan.com.