Potential Scan è un questionario online rapido e anonimo che fornisce informazioni utili su un’intera organizzazione o su un suo dipartimento. I risultati sono inviati immediatamente a tutti gli intervistati.
3 domande, 3 minuti, 3 output.
Ottimo punto di partenza per il coaching di tutta l’organizzazione.
Se vogliamo crescere, abbiamo bisogno del punto di partenza e di momenti di verifica regolari. Potential Scan può aiutare qualsiasi gruppo o organizzazione a migliorare.
Potential Scan è ispirato alla metodologia del Gioco Interiore di Timothy Gallwey. Il livello di potenziale disponibile in un determinato momento è influenzato da tre variabili critiche interconnesse.
Queste variabili sono:
- Risultati: qualità e quantità dei risultati ottenuti,
- Apprendimento – sviluppo e miglioramento dei modi di fare le cose e miglioramento della collaborazione all’interno di un gruppo o organizzazione,
- Divertimento – quanto ci piace quello che facciamo.
COSA OTTIENI
Sintesi di ciò che favorisce e ciò che ostacola:
